Sie möchten mehr Spitzenleistung? Eine Hochleistungskultur will jeder. Die wenigsten sind bereit für neue Wege raus aus der Komfortzone. Gewinnen Sie Ihr Team für neues Umsatzwachstum! Veredeln Sie Ihre Rohdiamanten zur Business-Exzellenz! Seien Sie bereit, aus Ihren Erfahrungsgefängnissen auszubrechen! Menschen begründen Ihre Entscheidungen rational, handeln aber immer emotional. Logik bringt uns zum Nachdenken, aber erst Emotionen bringen uns zum Handeln. Der Push auf den Change Button gelingt mit Bewegung, bringt uns ins Tun und provoziert mit hoher Geschwindigkeit erfolgreiche Umsetzung. Meistern Sie die Herausforderung!
Stop Starting! Start Finishing!
Erfahren Sie alles über die ausgewogene Balance von Förderung, Verantwortung und Erwartung! Lösen Sie den Widerspruch: Kein teures Fachpersonal am Arbeitsmarkt einkaufen, während verdientes Bestandspersonal schlechter gestellt wird! Gehören Sie zu den Besten! Inspirieren Sie Menschen zur eigenen Motivation – für die Verwirklichung einer selbstlernenden Organisation!
Den Turbo zur Spitzenleistung zünden
Reden allein hilft nicht. Der Performance Jump gelingt nur durch konsequente Umsetzung. Erzeugen Sie eine leidenschaftliche Aufbruchstimmung! Wandeln Sie Mitarbeiter in Mit-Unternehmer! Sinn, Vertrauen und starkes Denken sind die Success-Booster auf der Überholspur. Schaffen Sie spannende Perspektiven – als Triebfeder für den Sprung auf das nächste Erfolgs-Level!
Durchbruch von Leistungskulturen etablieren
Verlernen Sie zementierte Glaubenssätze! Wachsen Sie mit Ihrem Team weit über sich hinaus – aus innerer Überzeugung und mit Lust auf Leistung!
Entdecken Sie die Begeisterung für gelebte Herzlichkeit! Verhalten kommt von Haltung. Die Fähigkeit und Freude an Veränderungen führt Sie zu mehr persönlichem Wachstum.
Niemand ist vollkommen, aber wir alle können uns verbessern!
5 Performance Booster
- Fokus auf Weniges bei konsequenter Ergebnisorientierung
- Konstruktive Kritik, Kritikbereitschaft und Kritikfähigkeit
- Mut zu Werten – für ein klares Mit- & Füreinander
- Disziplin zur Einhaltung von Vereinbarungen
- Starkes Denken und mentale Stärke
Starten Sie durch!
Starkes Denken
Nutzen Sie die Stärken in Ihrem Team! Nur, was wir uns bildlich vorstellen können, ist auch möglich zu erreichen. Verankern Sie die DNA des positives Denkens als Schlüsselgewohnheit in Ihrer Unternehmenskultur!
Die Macht der Gedanken verleiht auch Ihnen eine High-Performer-Kultur. Befähigen Sie Teams, ihre Skills zu entfalten und mehr Beitrag zum Ganzen leisten!
Consulting-Inhalte
- Instrumente, Tools & Methoden zur Leistungssteigerung
- Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Fluktuation mindern
- Vertrauen, Leidenschaft und Stolz entwickeln
- Wettbewerbsstärke am Personalmarkt gewinnen
Ihre Mehrwerte
- 125 % Jahresgehalt durch Mitarbeiterbindung einsparen
- Gewinn von Image, Reputation und Geschäftsbeziehungen
- Netto-Plus – Arbeitnehmer-Benefits – Lohnkosten-Vorteile
- Ø 25% Performance-Steigerung
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Was andere sagen.
Stimmen, die es wissen müssen.
Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Unternehmung. In der Zusammenarbeit mit Daniel Nellen konnten wir durch eine klare Konzeption zum Ausbau des Leistungsangebots für unsere Mitarbeiter zusätzliche Mehrwerte schaffen.
Yasmina El Hamdi – Senior Manager Human Resources, van Laack GmbH
Seit über 14 Jahren arbeiten wir mit Herrn Nellen vertrauensvoll zusammen. Er sorgt in unserer Unternehmensgruppe für einen transparenten Überblick und wirkungsvolle Kommunikation und bringt uns extrem mehr Unternehmens-Resilienz. Dank seiner Unterstützung trägt er einen erheblichen Teil dazu bei, unsere Wettbewerbsstärke weiter auszubauen.
Andreas Kohmann – Vorstand, KKL Holding GmbH & Co. KG
Das vertrauensvolle Zusammenspiel mit Herrn Nellen führt seit Jahren dazu, dass über alle Unternehmensbereiche mit versicherungsrelevanten Fragestellungen hinweg bessere und fast immer auch kostenoptimierte Entscheidungen getroffen werden.
Olaf Sommer – CEO, M&C TechGroup Germany GmbH
